매출 1조원 이상 대기업 직원이 매출 1000억원 미만 중소기업 직원보다 평균 2453만원 더 받는 것으로 나타났다. 대기업 직원 평균 보수는 6419만원, 중소기업 직원 평균은 대기업의 61.8%인 3966만원에 그쳤다.
직원의 범위가 기업별로 달라 일부 기업들의 직원 평균 보수는 오너를 비롯해 미등기 임원까지 포함된 액수다.
기업분석 전문업체인 한국 CXO연구소는 12일 2014년 기준 우리나라 2000대 기업의 직원 평균 연봉 분석 내용을 발표했다. 금융회사는 분석에서 제외됐다.
■연봉 6545만원 넘으면 상위 10%
조사결과 2000대 기업 전체 평균 보수는 4498만원으로 나타났다. 4233만원이 딱 중간인 1000위에 해당한다. 매출 1조원 이상 대기업 직원 보수가 6419만원, 매출 5000억~1조원 기업군은 5413만원, 3000억~5000억원 기업군4846만원, 1000억~3000억원 기업군은 4492만원이다. 매출 1000억원 미만 중소기업군이 3966만원으로 조사됐다.
연 보수 3000만원대 기업이 628개사로 31.4%를 차지했고 4000만원대 회사가 28.3%, 5000만원대 15.3%, 3000만원 미만 10.7% 등이다.
직원 보수가 1억원이 넘는 억대 연봉 기업은 0.2%에 불과했다. 9000만원대는 0.5%, 8000만원대 1.7%, 7000만원대와 6000만원대는 각각 4.9%, 7.3%로 분포됐다.
직원 1인당 평균 보수가 연간 6545만원 이상이면 상위 10%에 든다. 월평균으로는 545만원 이상이다. 연간 8844만원 넘게 받으면 상위 1%에 드는 고액 보수 그룹에 속한다.
매출 대비 인건비 비중은 5~10% 기업이 33.9%로 가장 많았고 5% 미만이 21.2%로 그다음이었다. 매출 대비 인건비 비율이 10% 넘는 기업 비중도 44.9%나 됐다.
■업종별 희비…동아쏘시오 계열사 메지온 직원 보수 1억2190만원
직원 보수는 업종별로도 희비가 교차했다. 금융업을 제외한 조사에서 가장 많은 보수를 받는 업종은 석유정제업(7618만원)이다. S-Oil(8972만원), SK에너지(8847만원), GS칼텍스(8402만원)가 포함됐다.
이어 건설(5061만원), 화학(5041만원), 전기(4914만원), 자동차(4863만원), 금속·기계(각 4480만원), 전자(4222만원) 순이다.
식료품 제조업은 4008만원으로 낮았고 유통(4123만원), 제약(4173만원)도 높지 않았다.
사업보고서를 근거로 할 때 직원 1인당 평균 보수가 가장 높은 곳은 동아쏘시오그룹 계열사인 코스닥 기업 메지온으로 나타났다.
이전 사명이 동아팜텍이던 이 회사의 지난해 직원 1인당 평균 보수는 1억2190만원이다. 2013년에는 1억3542만원으로 더 높았다. 2위는 유가증권시장에 상장된 NICE로 평균 보수는 1억520만원이었다.
3위는 삼성전자로 1억180만원이고 4~10위는 SK텔레콤(1억170만원), 한국기업평가(9천990만원), 서울도시가스(9980만원), 기아자동차(9730만원), AK홀딩스(9710만원), 현대자동차(9680만원), 여천NCC(9550만원) 순이다.
<기사 출처 : 경향신문>
직원의 범위가 기업별로 달라 일부 기업들의 직원 평균 보수는 오너를 비롯해 미등기 임원까지 포함된 액수다.
■연봉 6545만원 넘으면 상위 10%
조사결과 2000대 기업 전체 평균 보수는 4498만원으로 나타났다. 4233만원이 딱 중간인 1000위에 해당한다. 매출 1조원 이상 대기업 직원 보수가 6419만원, 매출 5000억~1조원 기업군은 5413만원, 3000억~5000억원 기업군4846만원, 1000억~3000억원 기업군은 4492만원이다. 매출 1000억원 미만 중소기업군이 3966만원으로 조사됐다.
연 보수 3000만원대 기업이 628개사로 31.4%를 차지했고 4000만원대 회사가 28.3%, 5000만원대 15.3%, 3000만원 미만 10.7% 등이다.
직원 보수가 1억원이 넘는 억대 연봉 기업은 0.2%에 불과했다. 9000만원대는 0.5%, 8000만원대 1.7%, 7000만원대와 6000만원대는 각각 4.9%, 7.3%로 분포됐다.
직원 1인당 평균 보수가 연간 6545만원 이상이면 상위 10%에 든다. 월평균으로는 545만원 이상이다. 연간 8844만원 넘게 받으면 상위 1%에 드는 고액 보수 그룹에 속한다.
매출 대비 인건비 비중은 5~10% 기업이 33.9%로 가장 많았고 5% 미만이 21.2%로 그다음이었다. 매출 대비 인건비 비율이 10% 넘는 기업 비중도 44.9%나 됐다.
■업종별 희비…동아쏘시오 계열사 메지온 직원 보수 1억2190만원
직원 보수는 업종별로도 희비가 교차했다. 금융업을 제외한 조사에서 가장 많은 보수를 받는 업종은 석유정제업(7618만원)이다. S-Oil(8972만원), SK에너지(8847만원), GS칼텍스(8402만원)가 포함됐다.
이어 건설(5061만원), 화학(5041만원), 전기(4914만원), 자동차(4863만원), 금속·기계(각 4480만원), 전자(4222만원) 순이다.
식료품 제조업은 4008만원으로 낮았고 유통(4123만원), 제약(4173만원)도 높지 않았다.
사업보고서를 근거로 할 때 직원 1인당 평균 보수가 가장 높은 곳은 동아쏘시오그룹 계열사인 코스닥 기업 메지온으로 나타났다.
이전 사명이 동아팜텍이던 이 회사의 지난해 직원 1인당 평균 보수는 1억2190만원이다. 2013년에는 1억3542만원으로 더 높았다. 2위는 유가증권시장에 상장된 NICE로 평균 보수는 1억520만원이었다.
3위는 삼성전자로 1억180만원이고 4~10위는 SK텔레콤(1억170만원), 한국기업평가(9천990만원), 서울도시가스(9980만원), 기아자동차(9730만원), AK홀딩스(9710만원), 현대자동차(9680만원), 여천NCC(9550만원) 순이다.
<기사 출처 : 경향신문>
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