2013년 11월 8일 금요일

정기영 소장 "열정과 도전 정신이 행복과 성공을 만든다"

정기영 삼성경제연구소 소장은 7일 대전 충남대학교 정심화홀에서 열린 ′열정락(樂)서 시즌5′에 출연해 ′청춘을 위한 성공방정식′이라는 타이틀로 강연에 나섰다.
정 소장은 이날 오프닝에서 대학생들의 고민인 취업·불확실한 미래·등록금 등을 해결하기 위해 새로운 미래를 정리할 필요가 있다고 밝혔다.
그는 새로운 미래의 키워드로 ▲저성장▲불확실성▲고령화▲개인주의▲컨버전스를 꼽았다.
글로벌 경기침체 속에서  대부분의 산업이 ′저성장-저고용′구조로 고착화될 우려를 안고 있다. 그는 "이런 상황에서 개인도 장기전에 대비해야 한다"며 ′취업난·생존경쟁·적자인생 극복′을 철인 3종 경기에 비유해 설명했다.
이어 "대기업도 불확실성의 시대에서 완벽한 안전지대로 볼 수 없다"며 "100세 시대를 맞이해 노후준비에 철저해야 하며 준비가 잘됐을 경우 노년은 또 다른 자아실현의 기회로 다가올 것"이라고 강조했다.


또 1,2인 자녀 가정의 증가와 1인 미디어와 스마트 기기를 통한 간접 접촉이 늘어나면서 개인주의 성향이 강해지고 있다고 분석했다. 


그는 "개인주의 시대에서는 개성·자율·창의성 등을 존중하지만 서로 간의 유대감이 약화되면서 히키코모리(은둔형 외톨이)들이 증가한다"고 지적했다.
나아가 그는 새로운 미래를 맞이하며 성공에 필요한 조건 3가지를 제시했다.
첫 번째로 ′변신력′을 들며 저성장·불확실성·고령화 시대에서는 새로운 표준이라고 꼽았다. 그러면서 정 소장은 1802년에 설립된 듀폰의 사업 변화와 삼성 SDI가 70년대 브라운관으로, 90년대 이후 2차 전지로 세계 1위를 기록한 사례를 설명했다.
두 번째는 ′복원력′을 들었다. KFC 창업자인 커넬 샌더스는 1009번째 시도만에 첫 계약에 성공했다며 복원력은 저성장·불확실성·개인주의 등 미래에 다가올 파도로부터 나를 지키는 법이라고 했다. 정 소장은 마음을 힐링하고 자신을 성찰할 수 있는 ′나만의 시간′을 갖는 것이 복원력을 키우는 데 도움이 된다고 추천했다.
마지막으로 이성적 소통을 강조한 ′Sympathy(동의)′와 감성적 배려를 중시한 ′Empathy(감정이입)′를 합친 ′공감력′을 제시했다. 정 소장은 인도의 대표적 자동차 그룹인 TATA의 최저가 자동차의 탄생 배경과 TOMS의 ′판매=기부′ 비즈니스 모델을 공감력이 발휘된 대표적 사례로 소개했다.
강연을 마무리하며 정 소장은 "내가 생각하는 성공이란 행복이다"며 "열정과 도전정신을 통해 성공과 행복을 만들 수 있다"고 강조했다. 
<기사 출처 : 뉴스핌>

댓글 없음:

댓글 쓰기